Mentoring-Programm "Karriere-K(n)ick: Familie?!"*

Noch wenige Plätze frei!

Nach dem offiziellen Ende der Bewerbungsfrist am 19. März sind noch Plätze an Mentees zu vergeben! Zur Erinnerung: Mentees können Studierende, Nachwuchskräfte und NachwuchswissenschaftlerInnen der HAWK sein, die bereits Familienverantwortung tragen oder bald tragen werden. Unter Familie verstehen wir nicht nur Elternschaft, sondern auch die Sorge für eigene (Groß)Eltern oder die Lebenspartnerin/ den Lebenspartner.

Karrierekick oder -knick?!

Die aufreibende Suche nach einem Betreuungsplatz, die Sorge um pflegebedürftige Angehörige, die Frage „Karriere oder Familie“ – das alles sind Themen, mit denen sich Menschen mit Familienverantwortung* häufig auseinandersetzen. Damit sind sie aber nicht allein, denn es gibt viele, die sich dieser Herausforderung bereits stellen, die überkommene Bilder von Familie hinter sich gelassen haben und beides schaffen: Karriere und Familie.

Einen Austausch zwischen ihnen herzustellen, ist die grundlegende Idee von „Karrierek(n)ick: Familie!?“. Wir sind der Ansicht: Wer sich für die Erfahrungen anderer interessiert, muss nicht jeden Fehler wiederholen, kann Dinge wagen, die andere schon erprobt haben. Mit unserem Mentoringprogramm möchten wir Studierende, Nachwuchswissenschaftler_innen und -führungskräfte dabei unterstützen, ihre Berufs- und Karriereplanung frühzeitig und gezielt mit ihren individuellen Wünschen in Einklang zu bringen und zudem den Übergang zwischen Studium und Beruf erfolgreich zu meistern.

Mehr Informationen zum Mentoringprogramm finden Sie hier auf diesen Seiten - wenn Sie darüber hinaus Fragen dazu haben, wenden Sie sich ans Gleichstellungsbüro.

* Familienverantwortung bedeutet für uns nicht nur Elternschaft, sondern auch die Sorge für eigene (Groß)Eltern und Lebenspartner_innen! Herzlich willkommen sind Sie als Mentee auch dann, wenn Sie die eine Elternschaft planen oder wenn Sie in absehbarer Zeit mit der Sorge um pflegebedürftige Angehörige beschäftigt sein werden.